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一名合格的新媒体运营人需要具备哪些技能?

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发表时间:2020-08-05 15:49

  一名合格的新媒体运营人需要具备哪些技能?网络的发展,市场的需求,使“新媒体”相关工作迅速崛起,不知怎的,总听说新媒体运营的门槛比较低,低到人人都可以做,但做出色的却又寥寥无几。那这是为什么呢?因为感觉门槛低的人认为,新媒体运营无非就是写写文案,做做推送那么简单。


  事实果真如此吗?其实,新媒体人任重而道远。今天我们来谈作为一名新媒体运营人要具备五大能力——学习,文案、沟通、推广和联想能力。


  一名新媒体运营人要具备五大能力


  1、学习能力


  新媒体每天都是跟最新潮的事打交道,PS、H5场景秀、编辑器、数据表单……如果没有很强的学习欲望,没有动手的能力,就会困难重重。我们在服务客户的过程中就经常发现有用户本来是公号的运营者,对于微信公众平台和第三方编辑器的知识却是一无所知,各种问,告诉解决办法都不行,还巴不得帮忙直接操作就好。如果没有学习的能力,做任何事情都需要别人帮忙,不仅影响工作,也对成长不利。


  2、文案能力


  或许你不是内容运营者,但要有基本的文字功底。有一个BD,沟通能力非常不错,但是文字功底很差,做一个活动方案必须要编辑来组织内容,做一份商业合同也是漏洞百出,最终还是没有通过试用期。因此,基本的文案功底,公文撰写在任何一个岗位都是加分项。


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  3、沟通能力


  有一位小编,纯粹写作问题不大,当问到这些文章怎么去推广的时候,她完全不知道,只说老板唯一的要求就是必须每篇文章都要发朋友圈,至于怎么接广告,怎么互推,完全不知。后来她除了写文,还要自己去找老师做课程,加入互推的群,了解各种推广的渠道,现在已经从一个纯粹的编辑变成了一个真正的新媒体运营。她说以前的工作更多的是输出和搬运,而现在也积累了自己的人脉,真正了解了更多运营的知识。


  4、推广能力


  推广是跟运营人息息相关的工作,如果你只是做一些内部维护的运营工作,可能你的思维还是停留在表面的工作。一般的推广逻辑得和产品属性、目标人群、整体运营工作搭配起来,才有可能制定出相应的推广计划。而推广能力跟一个运营人的资源整合能力、联想能力以及洞察力的三者结合才能呈现一个比较好的结果。


  5、联想能力


  在这个时代,不要试图发明轮子,不是说压制自己的创新能力,而是应该站在竞品身上看得更远。做推广的小伙伴都知道,一个全新的推广形式是多么珍贵,因为我们都一直在遵循前人留下来的经验在做事。如果真要创新,也只是在做一些微创新的东西,这个微创新其实就是我们运营人的联想能力。有时我们看似没有什么联系的东西,可以把凑在一起,成为一件全新的东西。


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  每天看好的东西,高质量的内容,逐一问自己问题


  从事新媒体运营绝对不能每天光想着如何做内容,实际上新媒体运营工作的实质是每天不断的输入和输出。只有不断的做高质量的输入,自己脑子里才有货,才能不断掌握新知识,提供新认知,发表新思考,才能源源不断的向用户输出高质量的内容。每天看好的东西,高质量的内容,时间久了自己运营的广告文案内容质量自然与众不同,这叫强行给自己洗脑。


  明天开始试着这样做——阅读,阅读后逐一来问自己以下几个问题:


  1.这篇文章为什么会以这个内容为选题,为什么这样的选题人们爱转发?


  2.这篇文章的标题有些什么方式可以参考的,为什么能吸引人?


  3.这篇文章的目标读者是哪一类人群,有哪一类痛点?


  4.这篇文章以什么样的方式满足的读者的需求,触碰了受众的痛点?


  5.这篇文章的开头和结尾有哪些方式是值得学习的地方?


  6.这篇文章有哪些好的句子,好观点,好故事,以及这些故事为什么好,能不能为我所用?


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